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  • Servicio de prevencion de riesgos laborales en Madrid

    La elección del Servicio de Prevención en la que confían cientos de empresas

    Descubra por qué Grupo Prevenir es el Servicio de Prevención más popular de Madrid.
    Pague solo por lo qué contrate

  • Seguridad y Salud Laboral

    Equipo humano

    Somos una empresa de expertos profesionales que garantizan el éxito del plan de prevención de su Empresa.

  • Vigilancia de la Salud

    Vigilancia de la Salud

    Vigilancia de la salud es un proceso sistemtico para detectar signos tempranos de trabajo relacionados con la mala salud de los trabajadores expuestos a ciertos riesgos de salud. La vigilancia de la salud suele ser necesario a travs de la evaluacin de riesgos y la legislacin.

  • TPC - Tarjeta Profesional de la Construccin

    TPC -Tarjeta Profesional de la Construccin

    La Tarjeta Profesional de la Construccin (TPC) es un documento mediante el cual se acreditan, entre otros datos, la formacin recibida por el trabajador del sector en materia de prevencin de riesgos laborales, de acuerdo con lo indicado en el Convenio Colectivo General, y su experiencia laboral.

  • Autnomos

    Autnomos

    Si no tiene realizadas las actuaciones bsicas en Prevencin de Riesgos Laborales, lo habitual ser que no le permitan el acceso al centro de trabajo del que otro empresario es el titular, por lo tanto no podr trabajar con esa empresa.

Ergonomia y Psicosociología

Prevención de riesgos laborales

Presupuesto - Prevención de Riesgos

Rellene el siguiente formulario para que el departamento comercial contacte con Ud. y le elabore un presupuesto a la medida de sus necesidades.

Ergonomia y Psicosociología

Diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva.

 

 

 

Presentación

La salud no consiste sólo en sentirse bien hoy, sino también en saber que nos sentiremos bien mañana.

 

Servicios

Evaluación de riesgos especificos de su Empresa y puestos de trabajo.

Estudios Ergonómicos de los puestos de trabajo, para realizar su adecuación y si no, recomendación sobre mejoras a incorporar y criterios de selección de mobiliario y equipos de trabajos, en función del análisis de la ERL (Evaluación de Riesgos Laborales).

Aplicación de métodos para evaluar el grado de satisfacción laboral y recomendar medidas de organización, información y formación que optimicen la actividad laboral.

Estudio de las condiciones ambientales:

  • Estudios de manipulación de cargas
  • Estudios de movimientos repetitivos
  • Estudios de pantallas de visualización de datos
  • Concepción y análisis del puesto de trabajo
  • Valoración de carga mental

Información y formación a los trabajadores en materia de Ergonomia y Psicosociologia.