Vigilancia de la Salud

La vigilancia de Salud de los trabajadores tanto individual como colectiva, debe ser realizada a través de personal sanitario capacitado para ello, y a través de reconocimientos médicos específicos y contando tambien con la epidemiología laboral.

Dichos reconocimientos médicos, deben ser específicos según los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en cada uno de los centros de trabajo.

Servicios

• Plan de prestación
• Estudio de la Evaluación de Riesgos y sus actualizaciones y medidas de Vigilancia de la Salud a adoptar.
• Plan anual de Actuación de Vigilancia de la Salud
• Realización de los Exámenes de Salud según los criterios recogidos en el artículo 37.3 del R.D. 39/1997.
• Entrega de las conclusiones de los Exámenes de Salud en relación con la Aptitud de los trabajadores.
• Elaboración de los apartados de Vigilancia de la Salud de la Memoria Anual y de la documentación requerida por la Administración Pública

En los reconocimientos médicos existen opcionales respecto a la realización de pruebas opcionales, Unidad Móvil, etc.., que estarán contempladas para aquellas contrataciones que expresamente así lo recojan.

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